6 Nababaliw na Mga Revelasyon Tungkol sa Kulturang Trabaho ni Papa John Mula Sa Forbes na Artikulo

Si Papa John ba ay magkakaroon ng isang pagtutuos sa laki ng Subway o Uber?





Ang kamakailang kontrobersya na pumapaligid sa tagapagtatag ng Papa John na si John Schnatter ay maaaring ang dulo lamang ng malaking bato ng yelo, isang bagong ulat mula kay Forbes na nagsabi.

Ang Schnatter ay nasunog nang mas maaga sa buwang ito pagkatapos Forbes iniulat na ang nagtatag ng chain ng pizza ay ginamit ang N-word sa panahon ng isang conference call noong Mayo. Schnatter - na, pagkatapos magbitiw bilang CEO noong nakaraang taon kasunod ng pagbagsak sa kanya kontrobersyal na mga komento tungkol sa mga protesta ng NFL, hindi na naging estranghero sa kontrobersya - inamin na ginamit ang slur sa isang pahayag kay Forbes, at kalaunan nagbitiw sa tungkulin bilang chairman ng kumpanya.



Ngayon, pagkatapos magkaroon ng Schnatter inangkin sa publiko na siya ay 'itinulak' sa paggamit ng N-salita ng isang ahensya sa marketing, a bagong ulat mula sa Forbes na inilathala noong Hulyo 19 ay sinasabing ang pag-uugali ni Schnatter ay isang halimbawa lamang ng nakakalason na kultura na umuunlad sa kumpanya ng pizza. Ang N-word slip ni Schnatter, na masasabing bahagi ng biswal na pagkakakilanlan ni Papa John sa kanyang malapit na pagkakaugnay sa advertising at istorya ng pinagmulan nito, ay inilagay ang 33-taong-gulang na kumpanya sa ilalim ng matinding pagsisiyasat.



Ang expose, na pinagsama-sama sa loob ng maraming buwan, ay batay sa mga panayam sa 37 kasalukuyan at dating empleyado, na maraming humiling ng pagkawala ng lagda.



Narito ang anim sa pinaka-paghahayag ng panga mula sa piraso ng Forbes.

1.Si Schnatter ay nagpatuloy na magpakita sa trabaho pagkatapos magbitiw sa tungkulin.

Ang Schnatter ay tila hindi mawawala nang tahimik, tulad ng pagtatangka ng kumpanya na lumikha ng distansya. Ang araw pagkatapos niyang magbitiw sa tungkulin bilang chairman, nagpakita si Schnatter na magtrabaho bawat dati, ulat ng Forbes.



Si dennis ay isang lihim na isang serial killer

Ang pagpapakita ni Schnatter, sa kabila ng pagtatangka ng lupon na tinangkang wakasan ang kanyang pag-upa sa tanggapan sa Louisville, punong tanggapan ng Kentucky ng kumpanya, ay umaayon sa mga naunang ulat tinitingnan ni Schnatter ang kanyang pasya na magbitiw bilang isang 'pagkakamali.'

dalawa.Si Schnatter ay maaaring hindi naaangkop sa mga kababaihan sa kanyang trabaho.

Kasama sa pagsisiyasat ng Forbes ang mga ulat ng hindi naaangkop na pakikitungo ni Schnatter sa mga kababaihan at kapag tinatalakay ang mga ito. Ang isang babaeng empleyado, na nag-ulat kay Forbes na si Schnatter ay hindi kailanman ipinasa siya sa pasilyo nang hindi sinimulan ang isang yakap, na inakusahan din sa outlet na minsan ay tinanong siya ni Schnatter kung nakikipagtalik siya sa dati niyang boss, bilang karagdagan sa pagtatanong sa kanya ng mga katanungan tungkol sa kanya Sukat ng bra.

Itinanggi ni Schnatter ang mga paratang na ito. Itinanggi din ni Schnatter ang pag-angkin ng isang male executive na sinabi ni Schnatter minsan sa kanya na ang kanyang asawa ay 'cute' kung mawalan siya ng timbang.

3.Ang tauhan ni Papa John ay dapat na lumagda sa mga kasunduan sa hindi pagsisiwalat sa loob ng maraming taon.

Bilang karagdagan sa pagtatrabaho sa isang kapaligiran na itinuring ng marami na nakakalason, ang kultura sa Papa John's ay tila naging isang katahimikan.

Sinasabi ni Forbes na ang mga empleyado ng kumpanya ng kumpanya ay nag-sign ng mga kasunduan na hindi pagsisiwalat, pati na rin ang iba pang mga uri ng mga kontrata ng pagiging kompidensiyal na pumipigil sa kanila na magbigay ng puna sa pribadong buhay ni Schnatter - at pinagtatalunan ang anuman sa kanyang memoir - mula noong 'humigit-kumulang na 2013.'

Kaya, bakit eksaktong ang isang tao sa buong kumpanya ay kailangang mag-sign isang NDA?

4.Ang sinasabing pagkalason ng kultura ni Papa John ay nagpatuloy ng higit sa isang tao.

Maaaring hindi lamang si Schnatter ang responsable para sa sinasabing nakakalason na kultura ni Papa John na sinabi ni Forbes na ang kasalukuyang CEO ni Papa John na si Steve Ritchie, na direktang nagtatrabaho sa ilalim ng Schnatter sa loob ng tatlong taon, ay pinagana rin ang 'bro' na kultura ng kumpanya.

ang pagpatay ng bata sa pag-update ng robin hood bukit

Ang ilang mga halimbawa ng hinihinalang maling pag-uugali tungkol sa kulturang bro na ito: ang mga babaeng empleyado na kinukutya na tinanong kung sila ay nagregla, at mga lalaking empleyado ay nagkomento tungkol sa 'mga gangbang,' ayon sa mga hindi nagpapakilalang mapagkukunan ng Forbes.

bruce kelly kapatid ni r kelly

Ayon sa tatlong dating empleyado na naabot ni Forbes, naroroon si Ritchie nang nagawa ang mga nakaraang hindi naaangkop na komento at tumawa bilang tugon. Ang iba pang mga mapagkukunan ay nagsabing ang kabastusan at hindi naaangkop na mga puna ay hindi pangkaraniwan sa mga pagpupulong.

5.Ang isang lalaking empleyado ay pinag-uusapan na tinalakay ang porn, nagbahagi ng hindi naaangkop na mga larawan, kasama ang mga katrabaho.

Si Dustin Couts, isang empleyado ni Papa John na inilarawan ni Forbes bilang isang 'matagal nang pinuno ng operasyon,' ay inaakusahan na tinalakay ang porn sa isang babaeng junior na empleyado at, sa isang puntong oras, ay nagpakita ng hindi naaangkop na mga larawan sa kanyang cellphone sa isang katrabaho, ayon sa isa sa Forbes 'maraming mga hindi nagpapakilalang mapagkukunan.

Ang isa pang mapagkukunan ay inangkin kay Forbes na, sa isang pagkakataon, tinanong ng Couts ang isa pang lalaking empleyado kung ang singsing na isinusuot niya ay ang tunay na 'singsing ng titi.'

Ang Cout ay hindi tumugon sa kahilingan ni Forbes para sa komento habang si Papa John ay nagpasyang huwag sagutin ang mga katanungan tungkol sa mga paratang, iniulat ng magasin.

6.Hinimok umano ang mga tauhan na maniktik sa bawat isa.

Ang nakagulat na expose ng Forbes ay inakusahan din na nagrekrut si Schnatter ng kanyang sariling mga empleyado upang maniktik sa bawat isa.

Dalawang mapagkukunan ang nagsabi sa magazine na binasa ni Schnatter ang mga email ng mga manggagawa, at kung minsan ay gumagamit pa ng isang disposable phone upang magsagawa ng negosyo mula sa. Habang tinanggihan ng tagapagtatag ng Papa John ang paniktik o pag-snoop, kinumpirma niya sa Forbes na paminsan-minsan ay gumagamit siya ng mga disposable phone, ngunit para sa hangaring 'seguridad sa kumpanya.'

[Larawan: Dumating si John Schnatter sa 47th Taunang Academy Of Country Music Awards sa Abril 1, 2012 sa Las Vegas, Nevada. Ni Angela Weiss / ACMA2012 / Getty Mga Larawan para sa ACM]

Patok Na Mga Post