Doorman At Concierge, Sinibak Dahil Hindi Gumagawa Sa Pag-atake Sa Babaeng Asyano Sa Manhattan

Sinibak sa trabaho ang isang doorman at isang concierge matapos tila hindi nakialam habang binugbog umano ni Brandon Elliot si Vilma Kari sa labas ng Manhattan luxury apartment building.





Asian American Woman Inatake si Ap Ang larawang ito na kuha mula sa surveillance video na ibinigay ng New York City Police Department ay nagpapakita ng isang taong interesado kaugnay ng pag-atake sa isang babaeng Asian American, Lunes, Marso 29, 2021. Larawan: AP

Dalawang kawani ng lobby na nagtatrabaho sa isang marangyang apartment building sa New York City ang tinanggal sa trabaho nitong linggo dahil sa hindi pag-aksyon habang ang isang babaeng Asyano ay marahas na inatake sa labas mismo ng gusali noong nakaraang buwan.

si ate orange ang bagong itim

Ang 32BJ SEIU, ang unyon ng mga manggagawa sa serbisyo na kumakatawan sa dalawang empleyado, ay inihayag noong Martes press release na ang mga trabaho ng parehong lalaki ay tinapos.Rick Mason, executive director ng pamamahala sa Brodsky Organization, na nagmamay-ari ng Manhattan apartment building, sinabi sa New York Times na ang pares ay hindi sumunod sa 'kinakailangang emergency at kaligtasan na mga protocol.



Ang malawak na tinitingnang security footage mula sa lobby ay nagpakita ng isang lalakipagsuntok at pagsipa sa isang matandang Asyano, na kalaunan ay nakilala bilangVilma Kari, noong Marso 29. Ang suspek , na kinilalang si Brandon Elliot, 38, ay nakikitang nagtutulakher to the ground and stomping on her face while telling her shehindi kabilang dito,' Manhattan District Attorney Cyrus Vance sinabi sa isang pahayag .



Pagsubaybay sa footage ng insidente ay lumilitaw na nagpapakita ng isang doorman at isang concierge, na parehong hindi pinangalanan,naglalakad sa frame at isinara ang pinto ng gusali sa panahon ng marahas na insidente. Samantala, si Kari ay nakikita sa lupa na sugatan.



Sinabi ng 32BJ SEIU na tinulungan nga ng mga manggagawa ang biktima at pinara ang pulis, tulad ng ipinakita sa A [sic] na mas mahabang bersyon ng footage ng camera ng gusali.Binanggit ng unyon na may karapatan ang dalawang manggagawa na maghain ng mga hinaing kasunod ng desisyon na tanggalin sila.

3 psychics ang nagsabi sa akin ng parehong bagay

May kontraktwal na proseso para hamunin ang mga pagwawakas, sabi nila. Sinimulan na ng mga empleyado ang prosesong iyon, ngunit nagsisimula pa lang ang proseso at maaaring tumagal ng ilang linggo o buwan.



Ang mag-asawa ay dating maling nakilala bilang mga security guard sa media.

Elliot mga mukha dalawang bilang ng pag-atake bilang isang krimen sa pagkapoot, gayundin ng mga bilang ng pag-atake, pagtatangkang pag-atake at pagtatangkang pag-atake bilang isang krimen sa pagkapoot. Siya ay pinalaya mula sa kulungan sa parol para sapinatay ang kanyang ina, si Bridget Johnson, 43, noong 2002. Tatlong beses niya itong sinaksak sa dibdib gamit ang kutsilyo sa kusina sa kanilang tahanan sa Bronx. Si Elliot ay walang bahay sa panahon ng kanyang pinakahuling pag-aresto.

Si Kari ay nagkaroon ng sirang pelvis at mga contusions sa kanyang ulo pagkatapos ng pag-atake, ayon sa isang pahayag na ibinigay sa Iogeneration.pt mula sa New York City Police Department. Nakalabas na siya sa ospital.

na nais na maging isang milyonaryo - pangunahing pandaraya

Ang New York City ay nakakita ng pagtaas sa bilang ng mga krimen sa pagkapoot na nakadirekta sa mga Asian American, na may 33 na pag-atake na may kaugnayan sa mapoot na krimen laban sa mga Asian American noong 2021 na, kumpara sa 29 na pag-atake sa buong 2020.

Sineseryoso namin ang anti-Asian na poot, at lahat ng anyo ng diskriminasyon. Ang mga miyembro ng 32BJ ay mga imigrante at mga taong may kulay mismo, napapailalim sa halos parehong rasismo at karahasan na kinakaharap ng ating mga kapitbahay sa AAPI,isinulat ng unyon SEIU sa kanilang press release.Naniniwala kami na dapat nating alisin ang sistematikong kapootang panlahi sa lahat ng anyo nito. Naniniwala kami na ang lahat ng manggagawa ng unyon, lalo na ang mga manggagawang may kulay na kadalasang napapailalim sa hindi patas na pagtrato sa trabaho, ay may karapatan sa isang patas na proseso tulad ng nakabalangkas sa kanilang kontrata.

Lahat ng Post Tungkol sa Asian America Breaking News
Patok Na Mga Post